Los RRHH son el conjunto de los trabajadores y el departamento del que se encarga de gestionar a las personas de una empresa.
Su funcion es es gestionar el ciclo del empleado
Reclutamiento y seleccion: Atraer y contratar el talento adecuado
Administracion del personal: Gestionar nominas, contratos, vacaciones y bajas laborales
Formacion y desarrollo: Capacitar a los empleados para mejorar sus habilidades
Gestion del desempeño: Evaluar el rendimiento y establecer metas
Relaciones laborales: Resolver conflictos, meidar entre empleados y empresa, y asegurar el cumplimiento de la ley.
PRL (prevencion de riesgos): Garantizar la salud y salud en el trabajo
El departamento de RRHH es clave para mantener un buen clima laboral y alinear el desarrollo del personal con las metas del personal del negocio.
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